Articles sélectionnés pour le thème : indemnite retraite cadre
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Comment traiter en paye une indemnité transactionnelle
Comment traiter en paye une indemnité transactionnelle ?
28 juin 2013
La transaction permet de régler un différent employeur-salarié déjà existant ou à venir en évitant un contentieux. A cette occasion, l'employeur verse une indemnité transactionnelle. Ce versement n'est pas sans incidence en paye. Comment traiter cette indemnité en paye ? Doit-elle obligatoirement figurer sur le...
Site :
http://www.svp.com
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La rupture conventionnelle : n’oubliez pas le délai de ...
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marie [Visiteur], le 14/06/2015 à 17:02
Bonjour maitre. Je vous explique je suis salariee d une societe de garde d enfant. Mon directeur s agence veut faire une rupture conventionnelle seulement je n aurai que 300 euros d indiminises de licenciement avec 28 jour de conges payer non prit. Combien de carence doit je calculer? Et dans...
Site :
legavox.fr
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La convention collective FEHAP du 31 octobre 1951 - CFE ...
La convention collective FEHAP du 31 octobre 1951
La convention
La Convention Collective Nationale de la FEHAP (Fédération des Etablissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne) s'applique aux établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif.
La FEHAP a dénoncé sa convention collective le 1er septembre 2011, avec effet au 1er décembre 2012. Cette situation fait suite à la volonté...
Site :
http://cfecgc-santesocial.fr
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La rupture conventionnelle : n’oubliez pas le délai de ...
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marie [Visiteur], le 14/06/2015 à 17:02
Bonjour maitre. Je vous explique je suis salariee d une societe de garde d enfant. Mon directeur s agence veut faire une rupture conventionnelle seulement je n aurai que 300 euros d indiminises de licenciement avec 28 jour de conges payer non prit. Combien de carence doit je calculer? Et dans...
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legavox.fr
Licenciement / départ en pré-retraite
18 mai 2006 à 17h08
salut à tous !
Je voudrais avoir des renseignements sur le licenciement ou départ en pré- retraite , j'aimerai savoir s'il est possible de demander un licenciement par sa boite, comment ça se passe ?
En fait c pour ma mère , cela fait plus de 20 ans kel travail ds la m société, elle a 58 ans et il doit lui resté un peu près 3 ans pour avoir sa retraite à taux plein....
Date: 2006-05-19 10:16:29
Site :
http://societe.aufeminin.com
Convention collective plasturgie – jo 3066 – idcc 292
Conventions collectives Convention collective plasturgie - Brochure JO 3066 - code IDCC 292
Convention collective plasturgie - Brochure JO 3066 - code IDCC 292
Convention collective plasturgie
Cette convention collective de la plasturgie s'applique aux salariés des entreprises ayant pour activité la transformation de matières plastiques quelles que soient les techniques utilisées depuis la...
Date: 2017-09-21 08:32:01
Site :
dicotravail.com
Indemnités de licenciement dans le BTP : attention à l ...
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Indemnité de licenciement dans le BTP : les nouveautés portant sur l'ancienneté minimale permettant le versement d'une indemnité de licenciement
A compter du 24 septembre 2017, tout licenciement prononcé doit donner lieu au calcul d'une indemnité légale de licenciement dès lors que le salarié concerné dispose d'une ancienneté ininterrompue d'au moins 8 mois. Ce...
Site :
https://www2.editions-tissot.fr
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Départ à la retraite d'un salarié - BTPR - CRR - ARPBTPAG
. pour les Etam : 3 mois, . pour les cadres : 3 mois si vous adhérez à un syndicat professionnel ou si vous appliquez la convention collective des cadres du Bâtiment. Dans le cas contraire, le préavis est d'un mois pour un salarié dont l'ancienneté dans l'entreprise est inférieure à 2 ans, et de 2 mois pour une ancienneté supérieure à 2 ans.
o Si le salarié est âgé entre 65 et 70 ans : vous devez lui demander par écrit s'il souhaite prendre sa retraite et ce, 3 mois avant son anniversaire. Le salarié doit...
Site :
http://www.btpr.fr
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Bulletin de salaire — Wikipédia
Net à payer = Net Fiscal - CSG non déductible - CDRS - sommes diverses
3106,69 EUR
Les différents blocs[ modifier | modifier le code ]
_Les différents éléments du salaire brut soumis à cotisations sociales
_Les cotisations aux régimes généraux de base obligatoires de couverture maladie, de chômage ainsi que de retraite. Ils sont décrits en détail sur une page du site de l' URSSAF [7]...
Date: 2017-04-10 23:16:16
Site :
https://fr.wikipedia.org
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Assiette de cotisation pour la retraite complémentaire ...
Assiette de cotisation /
Assiette de cotisation pour la retraite complémentaire
Une entreprise doit payer des cotisations retraite complémentaire, dès lors qu'elle emploie des salariés. En règle générale, les cotisations doivent être versées même lorsque l'entreprise est exonérée des cotisations de Sécurité sociale.
Fonctionnement des cotisations retraite
Les cotisations de retraite...
Site :
https://www.apicil.com
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Droit du travail : si vous êtes titulaire d'un CDI - Le ...
l' indemnité compensatrice de repos compensateur,
l'indemnité de non-concurrence,
l'indemnité de précarité pour les CDD,
l'indemnité de départ à la retraite à l'initiative du salarié,
l'indemnité de licenciement ou de départ volontaire versée dans le cadre d'un plan social,
l'indemnité due en cas d'irrégularité dans la procédure de licenciement pour la...
Date: 2013-02-28 14:17:32
Site :
http://sos-net.eu.org
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