Articles sélectionnés pour le thème : depart retraite salarie
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Départ à la retraite des salariés : âge, taux, trimestres
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Le moment du départ à la retraite d'un salarié est fonction de plusieurs paramètres tels que : l'âge du salarié, le nombre de trimestres travaillés, ou encore l'existence de facteurs permettant un départ anticipé. Cet article fait le point sur l'ensemble de ces éléments, ainsi que sur leurs implications dans la détermination du montant de la retraite : taux...
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gestiondepatrimoine.com
Le départ volontaire du salarié à la retraite - Avocat du ...
Le départ volontaire du salarié à la retraite
24/06/2015
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Le départ volontaire du salarié à la retraite répond à la situation du salarié qui quitte volontairement l'entreprise pour bénéficier du droit à une pension de vieillesse. Il s'agit d'un mode autonome de rupture qui est différent de la démission.
Ce départ volontaire est possible dans la mesure où le...
Site :
garcia-avocat-paris.fr
Le départ à la retraite dans le BTP : les formalités et ...
Accueil > Actualités du BTP > Droit social > Le départ à la retraite dans le BTP : les formalités et les indemnités
Le départ à la retraite dans le BTP : les formalités et les indemnités
Les années à venir vont connaître d'importantes vagues de départs à la retraite dans le BTP. Ceux que l'on a appelé les « baby boomers », nés au sortir de la 2nde guerre mondiale, seront...
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batiweb.com
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Calculer les indemnités de départ à la retraite (Syntec-CICF)
Après 30 ans d'ancienneté
2 mois de salaire
Pour calculer le montant de l'indemnité, vous devez apprécier l'ancienneté du salarié à la date effective de rupture du contrat de travail, c'est-à-dire au terme du préavis.
Exemple
Un salarié a 19 ans et 11 mois d'ancienneté lorsqu'il vous informe de sa décision de partir en retraite. Au terme de son préavis, son ancienneté est portée à 20 ans et 1 mois. Son indemnité de départ volontaire à la retraite est donc de 1,5 mois (et non pas d'1 mois).
Le...
Site :
http://www.gererlepersonnel.fr
Thèmes liés : calcul indemnite depart en retraite volontaire / calcul de l indemnite de depart en retraite / depart volontaire a la retraite d'un salarie / calcul indemnite de depart a la retraite syntec / base de calcul indemnite de depart en retraite
Indemnités de fin de carrière - entreprises.bnpparibas.fr
Épargne et retraite
Indemnités de fin de carrière
Le versement d'une indemnité de fin de carrière, lors du départ à la retraite d'un de vos salariés, peut peser lourd sur la trésorerie de votre entreprise. Afin d'anticiper cette charge, optez pour le contrat d'assurance Indemnités de Fin de Carrière, Repère IFC de BNP Paribas, et transformerez cette obligation légale en véritable...
Site :
entreprises.bnpparibas.fr
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Crédit Agricole Toulouse 31 - Extension Retraite Additionnelle
marché particuliers
Constituer un fonds destiné à financer le versement d'une rente viagère d'un certain niveau dit « prestations définies » lors du départ en retraite des salariés bénéficiaires (1) encore présents dans l'entreprise.
Un complément de retraite à vie dont vous fixez le niveau
Les collaborateurs bénéficiaires (1) bénéficient au moment de leur départ en...
Départ à la retraite – Malus sur votre retraite ...
Départ à la retraite - Malus sur votre retraite complémentaire à partir de 2019
03 oct 2018 Catégories : Articles financiers
Retaire complémentaire du secteur privé : Un nouveau malus à partir de 2019
Qui est concerné par le malus, aussi appelé « coefficient de solidarité » ?
Pour retarder les départs à la retraite dans le secteur privé, il va être mis en place un malus qui...
Site :
https://alter-finances.com
CCN Chimie - Retraite
Convention collective nationale des Industries Chimiques
Vos offres retraite pour votre entreprise
Indemnités de fin de carrière : une nécessité pour toutes les entreprises.
La CCN des industries chimiques prévoit de fortes obligations en cas de départ volontaire ou de mise à la retraite d'un salarié. Ces indemnités peuvent avoir de fortes conséquences sur la trésorerie de votre entreprise.
- Un salarié dont l'ancienneté est de 10 ans percevra au moment de son départ à la retraite, une indemnité de 2,5 mois de...
Site :
https://ccn.mutex.fr
Thèmes liés : depart volontaire a la retraite d'un salarie / depart a la retraite d un salarie / mise en retraite d un salarie / indemnite depart retraite convention collective chimie / depart retraite salarie
luma simulateur pour age de retraite - pulsarex.eu
Accueil >>luma simulateur pour age de retraite
luma simulateur pour age de retraite
CFDT Retraités - La CFDT Retraités regroupe 95
Notre Guide des droits pour l ... Simulateur carrières ... Guide des pensions de retraites. Accéder au guide. Estimez le montant futur de votre ou vos retraites.
Retraite : un simulateur pour calculer son âge de départ ...
Réforme des retraites oblige, beaucoup...
Site :
http://www.pulsarex.eu
Calcul de l'indemnité de départ à la retraite - Apprendre ...
Calcul de l'indemnité de départ à la retraite
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Le départ en retraite peut être soit à l'initiative du salarié (départ volontaire) ou de l'employeur (mise à la retraite). Selon le cas l'indemnité et les conditions de départ diffèrent. Explications ...
Le départ volontaire à la retraite
Le salarié remplit les conditions pour prendre sa retraite et choisit de quitter l'entreprise. Dans ce cas il a le droit à une indemnité de départ en retraite. Cette indemnité est attribué aux salariés ayant au moins 10 ans d'ancienneté. Cependant les conventions peuvent être plus favorable, elles sont donc...
Site :
http://apprendre-la-paie.com
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Le départ volontaire du salarié à la retraite - Avocat du ...
Cette liquidation des pensions de retraite est possible si le salarié a atteint l'âge légal de départ à la retraite. Fixé initialement à 60 ans, il va passer progressivement à 62 ans pour les générations nées à compter du 1er janvier 1955, qui pourront partir à la retraite à compter du 1er janvier 2017.
Il convient de souligner que si la condition d'âge n'est pas remplie, sous...
Site :
garcia-avocat-paris.fr
BTPR - CRR - ARPBTPAG - Entreprises - Départ à la retraite ...
Départ à la retraite d'un salarié
Départ à la retraite ou mise à la retraite d'un salarié, les formalités diffèrent selon l'auteur de la décision.
Mise à la retraite d'un salarié par l'employeur
o Depuis le 1er janvier 2010, vous ne pouvez mettre d'office un salarié en retraite que lorsqu'il a atteint l'âge de 70 ans, en respectant certaines conditions.
- Le salarié doit...
Site :
http://www.arpbtpag.com
Thèmes liés : depart a la retraite d'un salarie en maladie / depart a la retraite d un salarie / mise en retraite d un salarie / indemnite de depart a la retraite pro btp / mise retraite demande salarie
Les modalités de départ ou de mise à la retraite d'un salarié
Les modalités de départ ou de mise à la retraite d'un salarié
Le départ à la retraite d'un salarié relève soit de son initiative, soit d'une décision de l'employeur. Dans les deux cas, c'est l'âge qui va conditionner le formalisme et les conditions du départ. Cependant, le salarié mis à la retraite percevra une indemnité plus élevée que s'il prend l'initiative de prendre sa...
Date: 2014-04-07 06:12:50
Site :
https://espaceclient.allianz.fr
Les modalités de départ ou de mise à la retraite d'un salarié
Pour comparer et choisir
Les modalités de départ ou de mise à la retraite d'un salarié
Le départ à la retraite d'un salarié relève soit de son initiative, soit d'une décision de l'employeur. Dans les deux cas, c'est l'âge qui va conditionner le formalisme et les conditions du départ. Cependant, le salarié mis à la retraite percevra une indemnité plus élevée que s'il prend...
Date: 2017-11-07 09:54:15
Site :
http://www.patrimoine.com
Indemnité de congédiement et prime de départ en retraite ...
Sommaire Carrières et matériaux(ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise, cadres)
Indemnité de congédiement et prime de départ en retraite
Texte du thème Indemnité de congédiement et prime de départ en retraite CCN 3081 (Indemnité de congédiement et prime de départ en retraite IDCC 87, 135, 211)
Article: a) Indemnité de congédiement:
- il est alloué aux collaborateurs...
La retraite des ETAM : préavis et indemnités modifiés par ...
- Le départ et la mise à la retraite
- La notion de forfait jour
Aujourd'hui nous allons voir que le calcul des indemnités et de la durée du préavis lors d'un départ ou d'une mise à la retraite ont été grandement simplifiés et améliorés.
Pour bien comprendre les modifications et les améliorations, nous avons réalisé, sous forme de tableau, une comparaison entre l'ancienne et la...
Site :
batiweb.com
Thèmes liés : indemnite de depart a la retraite etam batiment / calcul de l'indemnite de depart a la retraite dans le batiment / calcul de l indemnite de depart en retraite / indemnite de depart a la retraite cadre batiment / indemnite de depart a la retraite dans le batiment
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Quels sont les âges de départ à la retraite en France ...
Quels sont les âges de départ à la retraite en France ?
Quels sont les âges de départ à la retraite en France ?
La Rédaction o
o mis à jour le
26/04/2016
DOSSIER : Fonction publique : le calcul des retraites
Toutes les réformes mises en oeuvre en France conduisent à jouer sur les mêmes leviers : les bornes d'âges d'ouverture à pension ou la durée d'assurance, donc à modifier les...
Site :
infos.emploipublic.fr
Quels sont les âges de départ à la retraite en France ...
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26/04/2016
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Toutes les réformes mises en oeuvre en France conduisent à jouer sur les mêmes leviers : les bornes d'âges d'ouverture à pension ou la durée d'assurance, donc à modifier les...
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Quel est l'âge de départ à la retraite en 2018 ? - Hintigo
Il est important de connaître l'âge de départ à la retraite afin de préparer sa fin de carrière. Les réformes se succèdent, voici où nous en sommes en 2018.
Morgane De Abrantes
Conditions et évolutions attendues
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Une réforme des retraites a été annoncée par le gouvernement il y a quelques mois et devrait prendre forme en 2019. D'ici là, quelques sont les règles...
Site :
https://hintigo.fr
Départ anticipé à la retraite pour longue carrière ...
Le salarié qui a commencé à travailler très jeune et effectué une longue carrière peut demander son départ anticipé à la retraite avant l'âge légal de départ en retraite. Néanmoins il doit justifier :
d'une durée minimale d'assurance en début d'activité ;
d'une certaine durée d'assurance cotisée.
Condition de durée d'assurance en début d'activité
Le relevé de carrière...
Départ en retraite dans le BTP : l'employeur n'est pas ...
Lors du départ à la retraite à l'initiative du salarié, l'employeur doit lui verser une indemnité pécuniaire. Connaître le montant à verser est une nécessité pour passer en comptabilité les provisions adéquates. Avantage pour les entreprises du BTP, PRO BTP assume tout ou partie du coût de cette indemnité pour le départ des ouvriers et de certains ETAM.
Départ en retraite...
Date: 2017-04-11 07:52:03
Site :
batiactu.com
Thèmes liés : indemnite de depart a la retraite pro btp / indemnite de depart a la retraite cadre btp / calcul indemnite de depart a la retraite dans le btp / calcul de l'indemnite de depart a la retraite dans le batiment / calcul de l indemnite de depart en retraite
Départ en retraite dans le BTP : l'employeur n'est pas ...
Lors du départ à la retraite à l'initiative du salarié, l'employeur doit lui verser une indemnité pécuniaire. Connaître le montant à verser est une nécessité pour passer en comptabilité les provisions adéquates. Avantage pour les entreprises du BTP, PRO BTP assume tout ou partie du coût de cette indemnité pour le départ des ouvriers et de certains ETAM.
Départ en retraite...
Site :
batiactu.com
Indemnité de départ en retraite - Définition de l'ancienneté
Titre 1er
Préambule (en vigueur étendu)
Le présent titre a pour objet de définir les modalités d'application de l'article 6 de l'avenant n° 11 qui précisait qu'à partir du 1er janvier 1981, l'indemnité de départ en retraite sera accordée en tenant compte de l'ancienneté dans la profession et non plus dans l'entreprise.
Principes de base
Article 1 (en vigueur étendu)
a) Pour...
Site :
https://legimobile.fr
Retraite obligatoire et retraite complémentaire en France ...
Calcul de la retraite de base
Dans le régime de retraite de base, le nombre total de trimestres retraite cotisés jusqu'à l'âge du départ à la retraite permet de déterminer le niveau de la retraite (taux plein ou avec décote).
Le montant de la retraite de base est obtenu en multipliant le revenu professionnel annuel moyen par le taux de liquidation de la retraite et par la durée...
Site :
mutuelle-medicis.com
retraite-entreprises.agirc-arrco.fr verified - pageinsider.org
Le Point Retraite complémentaire Entreprise de l'AGIRC et ARRCO - Agirc Arcco Portail
DESCRIPTION
L'Agirc et l'Arrco vous souhaitent la bienvenue. Salarié à employeurs multiples. De non cadre à cadre. Salarié à temps partiel. Ambassades et consulats étrangers. Employeurs étrangers sans établissement en France. Licenciement - démission - rupture conventionnelle. Départ à la retraite....
Site :
https://www.pageinsider.org
Contrat retraite article 83 : fonctionnement et fiscalité
Le contrat retraite « article 83 » du CGI (Code Général des Impôts) est un contrat d'assurance de groupe par capitalisation à adhésion obligatoire. Découvrez ci-dessous l'ensemble de son fonctionnement.
L'objectif principal du contrat
L'article 83 est souscrit par l'entreprise au profit des salariés ou d'une partie des salariés de l'entreprise. Il s'agit d'un contrat d'épargne retraite...
Site :
gestiondepatrimoine.com
Cumul emploi-retraite : quelles sont les règles ...
Cumul emploi-retraite : quelles sont les règles applicables à la relation de travail ?
Rédaction Rédaction NetPME, publié le 18/05/2018 à 10:26:15
La réponse de la rédaction :
L'employeur qui recrute un salarié en cumul emploi-retraite peut-il prévoir une période d'essai dans son contrat ?
Il faut distinguer selon que le salarié a déjà ou non travaillé dans l'entreprise.
Si le...
Site :
https://www.netpme.fr
Les Impacts En Paie Du Départ En Retraite D'un Salarié | E ...
Les conséquences en paie du départ en retraite d'un salarié
Cas pratiques 11 avr 2017 0 commentaire
Un salarié peut demander à quitter l'entreprise en faisant liquider ses droits à retraite. On parle alors de départ volontaire à la retraite. Si c'est l'employeur qui est à l'origine de la rupture du contrat de travail, il s'agit alors d'une mise à la retraite.
Les formalités à...
Site :
https://e-paye.com
Retraite complémentaire, Mutuelle santé Malakoff Médéric ...
Le départ en retraite de vos salariés
Les modalités et réglement des cotisations
Organisation des systèmes de retraite
RSI, MSA, AGIRC... Nous vous donnons les clés pour comprendre l'organisation du système de la retraite :
Les principes généraux du système de retraite
Qui gère la retraite ARCCO AGIRC de vos salariés ?
Qui gère la retraite ARCCO AGIRC de vos VRP ?
Bilan retraite...
Site :
https://mutuellefr.org
Les trois étapes clefs du départ en retraite - eor.fr
départ en retraite : Les 3 étapes clés
départ en retraite : Les 3 étapes clés
simulateur-retraite
" data-medium-file="https://i0.wp.com/www.eor.fr/wp-content/uploads/2015/06/simulateur-retraite.jpg?fit=300%2C200" data-large-file="https://i0.wp.com/www.eor.fr/wp-content/uploads/2015/06/simulateur-retraite.jpg?fit=669%2C446" class="alignnone wp-image-3466"...
Site :
eor.fr
Le départ en retraite - NVO.fr
le code ci-contre :
Le départ en retraite
départ en retraiteDepuis le 1er janvier 2010, un salarié peut choisir de ne pas prendre sa retraite jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de 70 ans sans que son employeur s'y oppose. L'employeur qui veut se séparer du salarié avant l'âge de 70 ans, sans l'accord de ce dernier doit procéder à un licenciement et verser les indemnités afférentes...
Site :
http://www.nvo.fr
Thèmes liés : demande de retraite depart avant 60 ans carriere longue / depart volontaire a la retraite d'un salarie / retraite depart avant 60 ans carriere longue / depart volontaire retraite avant 60 ans / indemnite de depart en retraite avant 60 ans
EXEMPLE CARTE REMERCIEMENT DEPART TRAVAIL, Galerie-Creation
remerciement collegue de travail ... .au revoir collegue de travail gratuit.carte depart ... Discours Départ à la Retraite - Exemples et ...
Résultats pour remerciements collegues depart travail. ... Félicitations - Droit du travail Salarié des exemples de lettres pour toutes les situations ...
Ce message de remerciements s'adresse à ... aimé travailler ... pour remercier ses collègues de travail A l'occassion de votre départ à la retraite ...
lettre,...
Site :
http://exemple.galerie-creation.com
Thèmes liés : exemple remerciement depart retraite / exemple texte depart retraite collegue / exemple lettre depart retraite collegue / lettre remerciement depart retraite gratuit / carte remerciement gratuite depart retraite
FAQ - Epargne Entreprise, Epargne Retraite - Malakoff Médéric
FAQ Epargne
L'épargne salariale est-elle obligatoire ?
Seule la participation peut être obligatoire si l'entreprise emploie 50 salariés ou plus et réalise des bénéfices. Les autres dispositifs d'épargne salariale sont facultatifs.
L'intéressement est un outil de rémunération supplémentaire facultatif qui permet à l'entreprise d'associer ses salariés à ses résultats ou ses...
Site :
malakoffmederic.com
AG2R LA MONDIALE Entreprise: Retraite complémentaire (Taux ...
AG2R LA MONDIALE Entreprise: Retraite complémentaire (Taux des cotisations, DADS Net-entreprise en ligne, Calcul de la retraite, points acquis) Retraite supplémentaire (Art 83, Plan d'Epargne Retraite Entreprise PERE multisupports) Retraite des expatriés
AG2R LA MONDIALE Entreprise - Retraite complémentaire obligatoire et Retraite supplémentaire
Retraite supplémentaire à Cotisations...
Site :
https://www.mutuellefr.org
La retraite complémentaire est-elle obligatoire ? Principe ...
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Vous êtes ici : Les dossiers de Senior Magazine > Retraite & Pension > La retraite complémentaire est-elle obligatoire ? Principe de fonctionnement
La retraite complémentaire est-elle obligatoire ? Principe de fonctionnement
La retraite complémentaire permet d' augmenter les revenus des salariés une fois à la retraite . Tous les salariés du privé et du public, à temps complet...
Départ anticipé en retraite des salariés handicapés ...
Départ anticipé en retraite des salariés handicapés
RETRAITE | article publié le, 30/12/08
2 réactions
Départ anticipé en retraite des salariés handicapés
Les salariés handicapés peuvent demander un départ anticipé en retraite dès l'âge de 55 ans, sous conditions.
L'âge minimum de départ en retraite est fixé à 60 ans. Cependant, depuis le 1er juillet 2004, les salariés...
Site :
handicapinfos.com
Départ à la retraite - Convention collective 3126 ...
Sommaire Métallurgie région parisienne
Départ à la retraite
Texte du thème Départ à la retraite CCN 3126 (Départ à la retraite IDCC 54)
Article 34: 1. Régime général.
L'âge normal de la retraite prévu par les différents régimes complémentaires étant soixante-cinq ans, le départ volontaire d'un mensuel âgé de soixante-cinq ans ou plus ne constitue pas une démission. De même,...
Les retraites du régime des salariés agricoles en 2015 ...
Les retraites du régime des salariés agricoles en 2015 - Infostat
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Les retraites du régime des salariés agricoles en 2015 - Infostat
Période : 2015 Thématique(s) : Démographie agricole, Retraite Publication : Info Stat Date de publication : 3 mai 2016
Par David Foucaud
Bilan démographique et financier
Au cours de l'année 2015, en France métropolitaine, 126 576 nouveaux...
Site :
http://statistiques.msa.fr
Salariés - L'âge de départ à la retraite - carsat-pl.fr
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L'âge de départ à la retraite
L'âge de départ à la retraite dépend de votre année de naissance. Il dépend aussi du choix qui sera le vôtre : départ dès l'âge légal ? Départ lorsque votre retraite sera calculée au taux plein ? Souhait de prolonger votre activité après l'âge légal ? Eléments clés pour mieux comprendre...
L'âge légal de départ à la retraite
C'est l'âge minimum à partir duquel vous pouvez demander votre retraite de base.
À partir de cet âge, vous pouvez bénéficier de votre retraite de base, quel que soit votre nombre de trimestres.
Mais...
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https://www.carsat-pl.fr
Miroir Social - Départ à la retraite provoqué par l ...
Départ à la retraite provoqué par l'employeur et licenciement abusif
avr 28 2014
Thèmes: Protection sociale , Santé & conditions de travail
Le départ à la retraite par un salarié peut être requalifié en licenciement sans cause réelle et sérieuse si le salarié prouve qu'il a été poussé à partir.
C'est ce que vient de juger la Cour de cassation*. Dans cette affaire, un salarié avait écrit à son employeur pour faire valoir ses droits à la retraite en précisant les motifs de son...
Site :
http://www.miroirsocial.com
Thèmes liés : depart a la retraite d un salarie / lettre employeur depart retraite / lettre depart retraite salarie / depart retraite salarie / faire part de depart en retraite
Départ en retraite - Convention collective 3045 ...
Texte du thème Départ en retraite CCN 3045 (Départ en retraite IDCC 1624)
Article 24: A. - A l'initiative du salarié
Lors de son départ à la retraite, le salarié, s'il remplit les conditions prévues au paragraphe 1 ou 2 ci-après, bénéficiera de l'indemnité conventionnelle si ce départ intervient à soixante-cinq ans révolus (ou à soixante ans en cas d'inaptitude au travail reconnue...
Site :
https://www.convention-collective-fr.com
Thèmes liés : calcul de l indemnite de depart en retraite / indemnite depart retraite non cadre / formule de calcul indemnite de depart en retraite / indemnite depart retraite cadre / calcul indemnite depart en retraite volontaire
Retraite complémentaire IRCEM, Institution de Retraite ...
Caisse de retraite complémentaire arrco
Retraite
IRCEM Retraite
Institution de Retraite Complémentaire des Employés de Particuliers
Depuis 1945, la retraite est un facteur de cohésion sociale et de solidarité en France. Le système de financement des retraites prend en compte et est adapté à l'augmentation de l'espérance de vie.
Dans cet espace de service découvrez la retraite de base et...
Site :
https://mutuellefr.org
Depart retraite - Automobile - La convention collective
Article 7
Départ à la retraite
... Article En vigueur étendu en date du février Les dispositions du présent avenant relatives au départ à l initiative du salarié entreront en vigueur aux dates suivantes :- les dispositions du point de l article a"Départ volontaire à la retraite " entreront en vigueur à partir du jour suivant le dépôt légal conformément à l article L du code du...
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http://89.30.106.64
Conseils retraite par des experts en retraite - eor.fr
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Vivre au bord de l'Atlantique et au soleil, tels sont les atouts du Portugal. Il faut y ajouter les prix modérés de l'immobilier et une fiscalité très favorable aux nouveaux résidents. Le point sur cet éden. L'héliotropisme, ce phénomène bien connu de l'attirance des populations d'un climat maussade pour des...
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En vigueur non étendu
15.03.2.1 Conditions d'attribution
Sauf dispositions légales plus favorables, les salariés visés aux articles 15.03.1.1 et 15.03.1.2 ci-dessus bénéficient d'une allocation de départ à la retraite dès lors qu'ils comptent - lors de leur départ à la retraite - 10 années au moins de travail effectif ou assimilé au titre d'un ou plusieurs contrat(s) dans...
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La négociation entre le gouvernement, les partenaires sociaux, les responsables de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) qui gère la caisse de retraite a abouti à la fixation de l'âge de départ à la retraite des travailleurs gabonais à 63 ans (régime général). Avec cette réforme, l'âge légal de départ en retraite est désormais aligné sur l'âge moyen de fin de vie...
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Calcul retraite: comment estimer son âge de départ à la retraite?
11 octobre 2017
Calcul retraite: comment estimer son âge de départ à la retraite
À partir de quel âge pouvez-vous prendre votre retraite?
L'âge légal de départ à la retraite varie désormais en fonction de votre année de naissance. Dès lors qu'un salarié a atteint cet âge minimum requis, il peut demander sa...
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expert-retraite.com
Indemnités de fin de carrière
Les entreprises ont pour obligation, lors du départ à la retraite d'un salarié, de lui verser une prime de fin de carrière, plus connue sous le nom d'indemnités de fin de carrière (IFC). Pour l'entreprise, elles constituent une partie importante du passif social de l'entreprise, dont le montant doit obligatoirement être évalué et inscrit dans les annexes de ses comptes. Comment...
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http://assurance-indemnite-fin-de-carriere.lesdos ...
Thèmes liés : depart a la retraite d un salarie / depart retraite salarie / mise en retraite d un salarie / charge sociale des indemnite de depart a la retraite / dossiers de l epargne retraite