La retraite, également appelée 3e vie, est une période qui se prépare.

Estimer le montant de sa retraite n'est pas évident. Pour calculer votre future pension, plusieurs critères sont à prendre en compte, comme la durée de cotisation, votre salaire, ainsi que l'âge auquel vous souhaitez partir à la retraite. Autant d'éléments qui vous permettent ou non de bénéficier d'une retraite à taux plein.

Attention, les périodes non travaillées sont également à prendre en compte. Pour...

Manifestation à Abbeville (France, Picardie) du samedi 16 octobre 2010 contre la réforme des retraites du gouvernement. Allonger le temps de travail de 60 à 62 ans, le nombre d'années de cotisation pour obtenir la retraite à taux plein est une aberration, une injustice et c'est inefficace. Cela obligerait les plus âgés de travailler plus tard, les plus jeunes d'attendre encore plus avant de trouver un travail, et obligatoirement cela baisserait le montant des pensions touchées par les...

Les périodes de chômage indemnisé peuvent être comptabilisées sous forme de trimestres assimilés pour le calcul de votre durée d'assurance. Les trimestres assimilés acquis pour les périodes de chômage sont pris en compte pour calculer le montant de votre retraite de base et déterminer votre âge de départ à taux plein.

Un trimestre assimilé correspond à cinquante jours de chômage consécutifs ou non. Attention, vous ne pouvez pas cumuler plus de quatre trimestres assimilés par...

Pour calculer votre future pension, plusieurs critères sont à prendre en compte tels que l’âge auquel vous voulez prendre votre retraite, la durée de votre cotisation et votre salaire, autant d’éléments qui vous permettront de savoir si vous bénéficierez ou pas d’une retraite à taux plein. Attention toutefois, les périodes non travaillées sont aussi à prendre en compte dans le calcul.

La formule est la suivante : (durée de cotisation x salaire de base x taux de pension) /...

http://vaillancecourtage.fr/la-retraite/315-cotisation-a-la-retraite-complementaire

http://vaillancecourtage.fr/la-retraite/319-contrats-de-retraite-complementaire-madelin-en-ligne

http://vaillancecourtage.fr/la-retraite/318-choisir-son-contrat-de-retraite-complementaire-madelin

http://vaillancecourtage.fr/la-retraite/317-taux-de-rendements-retraite-complementaire-madelin

L'objectif de la retraite est de maintenir un niveau de vie à l'issu de la vie active. La retraite complémentaire...

Les cotisations salariales et patronales de retraite complémentaire augmentent au 1er janvier 2019. C'est la conséquence de la fusion des caisses de retraite complémentaire des cadres et des non-cadres.

La fusion de l'ARRCO et de l'AGIRC entraîne l'alignement des cotisations de ces salariés cadres et non-cadres. Elle entraîne aussi une modification de la présentation des fiches de paie des cadres.

Les cotisations GMP et AGFF fusionnent et deviennent la contribution d'équilibre...

Vous travaillez, vous cotisez. Chaque mois des cotisations sont prélevées sur votre salaire brut par votre employeur qui les verse à votre caisse de retraite avec ses cotisations patronales. Votre caisse de retraite les convertira ensuite en points.

Durant toute votre activité de salarié dans le secteur privé, ces points alimentent un compte. Si vous changez d’employeur, vous ne perdez rien. Les points continuent à s’accumuler.

Tous les salariés du secteur privé cotisent à une...

Le gouvernement s'apprête à aligner le taux de cotisations retraite des fonctionnaires sur les salariés du privé. Une piste qui se dessinait depuis quelques semaines déjà.

Pour être éligible d'une retraite à taux plein faut cotiser 166 trimestres, soit 41 années et 6 mois, en revanche l'âge de départ n'est pas avancé si vous avez terminé de cotiser. Depuis le passage de l'âge légal de la retraite de 60 à 62 ans, à partir de 2017 il faudra donc attendre d'avoir 62 ans pour arrêter de travailler.

La réforme des retraites du gouvernement Hollande, entrée en vigueur le 1er Novembre 2012, permet aux salariés ayant travaillé jeunes de partir à la retraite à taux plein à 60 ans. Adrien Barre, Responsable de l'activité épargne-retraite chez Mercer, nous explique les conditions d'accès à ce nouveau dispositif : trimestres cotisés, dossier de liquidation de la retraite, âge légal de départ à la retraite... Retrouvez toutes les informations clés pour comprendre la réforme des...

L'âge légal sera décalé à 62 ans dans le privé, le public et les régimes spéciaux, selon le projet de réforme des retraites. Concernant la durée de cotisation, elle sera relevée d'un trimestre en 2013 pour atteindre 41 ans et trois mois cette année-là. Le taux de cotisation du public sera aligné sur celui du privé, passant pour les fonctionnaires de 7,85% à 10,55%. Syndicats et opposition ont fustigé en chœur le projet, déplorant que les efforts demandés portent...